Conflictbemiddeling & conflictadvies
Managen is soms balanceren op het slappe koord
Om het evenwicht in een organisatie te creëren is één. Het bewaren is twee. Bascule adviseert u bij het organiseren en behouden van de balans, door middel van conflictbemiddeling en -advies.
Verstoorde balans
Relaties zijn breekbaar. Persoonlijke belangen stroken nu eenmaal niet altijd met de gemeenschappelijke belangen. Als manager moet u dat evenwicht zien te bewaren. Het gevolg van een verstoorde balans is dat bedrijfsonderdelen vastlopen, het ziekteverzuim omhoog gaat, mensen niet meer met elkaar samenwerken en lage productiviteit. Conflicten op de werkvloer zijn niet alleen slecht voor de sfeer, maar kunnen ook gevolgen hebben die ver reiken; klanten en leveranciers klagen over de dienstverlening of zeggen de relatie met uw organisatie op.
Conflictbemiddeling en conflict advies
Bascule gaat uit van het evenwicht tussen de capaciteiten van mensen en de taken die zij uitvoeren. Analyse maakt duidelijk welke rollen er zijn, hoe de werkprocessen lopen, welke kennis en vaardigheden aanwezig zijn en welke er nodig zijn. Bascule zet zich in met conflictbemiddeling en adviseert uw organisatie op het gebied van: conflictbestendigheid in de organisatie; ontwikkeling van rol duidelijkheid in- en extern; ontwikkeling van inzicht in eigen werkproces; ontwikkeling van vaardigheden om het eigen werkproces te regisseren; ontwikkeling van zelfsturende teams.
Wilt u meer informatie over conflictbemiddeling en conflict advies?
De ervaren Bascule conflictprofessionals zijn u graag van dienst met conflictbemiddeling en conflictadvies vanuit onze vestigingen in Veghel, Meierijstad, Assen, Etten Leur en indien gewenst op locatie.
Neem vrijblijvend contact op voor uw vragen, een gratis intakegesprek of maak direct telefonisch een afspraak.
