Gratis informatiegesprek? 0413 321755

Stel een vraag

Drie tips om conflictsituaties te benutten

Geplaatst op: 15 mei 2018 door Bas Delleman

Conflicten, vaak lopen we ervoor weg. Met als gevolg dat ze onderhuids verder groeien en escaleren. Jammer, want conflicten kunnen leiden tot het verbeteren van werkplezier, innovatie- en leervermogen. En…


Hoe groeit een arbeidsconflict?

Geplaatst op: 6 maart 2018 door Marion van Haastregt

Het gevolg van het niet tijdig herkennen en erkennen van arbeidsconflicten, is overbelasting en stress. Omdat we conflicten lastig vinden, herkennen we ze te laat en worden conflicten pas opgepakt…


Dreigende conflicten

Geplaatst op: 21 februari 2018 door Marjolein van Kampen

Wanneer je verschillende mensen in een team zou vragen naar het waarom van hun werk, kan het zijn dat je allemaal verschillende reacties krijgt. Motieven en drijfveren kunnen anders zijn….


Efficiëntie? Managen in dialoog!

Geplaatst op: 1 november 2017 door Marjolein van Kampen

Een vriend van mij, Peter, was ziek. Griep. Voor het eerst in 30 jaar vond hij dat hij zich te slecht voelde om aan het werk te gaan. Hij belde…


Zonder wrijving geen glans

Geplaatst op: 25 oktober 2017 door Bas Delleman

De feiten liegen niet: conflicten vormen 70% van het werk van leidinggevenden. Rond 40% van de werknemers geeft een conflict op als reden voor vertrek bij hun werkgever. Ongeveer 25%…